EPFO Rule 2025।कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) ने वर्ष 2025 के लिए पीएफ नियमों को लेकर अहम स्थिति साफ कर दी है, जो करोड़ों नौकरीपेशा कर्मचारियों के लिए बेहद जरूरी जानकारी है।

EPFO Rule 2025।लंबे समय से यह सवाल उठता रहा है कि अगर किसी कर्मचारी की बेसिक सैलरी और महंगाई भत्ता मिलाकर ₹15,000 से अधिक है, तो क्या उसके लिए भविष्य निधि यानी PF में शामिल होना अनिवार्य है। EPFO ने अब इस पर स्पष्ट दिशा-निर्देश जारी कर दिए हैं।

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EPFO Rule 2025।EPFO के मुताबिक, ऐसे कर्मचारी जिनकी बेसिक सैलरी और डीए ₹15,000 से ज्यादा है और जो पहले कभी EPF के सदस्य नहीं रहे हैं, उनके लिए PF में शामिल होना अनिवार्य नहीं है।

EPFO Rule 2025।इसका मतलब यह है कि पहली नौकरी जॉइन करने वाले या नए कर्मचारी चाहें तो PF से बाहर रहने का विकल्प चुन सकते हैं।

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हालांकि, यदि कोई कर्मचारी पहले से ही EPF का सदस्य रह चुका है, तो उसकी नई नौकरी में भी PF खाता जारी रहेगा, चाहे उसकी सैलरी ₹15,000 से अधिक ही क्यों न हो।

EPFO ने साफ तौर पर कहा है कि एक बार PF सदस्य बनने के बाद कर्मचारी इस दायरे से बाहर नहीं हो सकता और उसे हर हाल में PF के नियमों का पालन करना होगा।

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कर्मचारी तथा नियोक्ता दोनों की सहमति जरूरी।EPFO Rule 2025

इसके साथ ही EPFO ने यह भी स्पष्ट किया है कि ₹15,000 से अधिक सैलरी पाने वाले कर्मचारी अपनी इच्छा से PF में शामिल हो सकते हैं। इसके लिए कर्मचारी और नियोक्ता दोनों की सहमति जरूरी होती है। यह सुविधा PF स्कीम के पैरा 26(6) के तहत दी गई है।

इस प्रावधान के अनुसार, स्वैच्छिक रूप से PF में शामिल होने का विकल्प नौकरी जॉइन करने के छह महीने के भीतर संबंधित EPF कार्यालय में जमा करना अनिवार्य है। तय समयसीमा के बाद यह प्रक्रिया कठिन हो सकती है।EPFO Rule 2025