8th pay commission-कर्मचारियों के लिए बड़ी खुशखबरी! नई पेंशन स्कीम (UPS) पर भी मिलेगी NPS वाली टैक्स छूट, रिटायरमेंट बनेगा और सुरक्षित

8th pay commission-नई दिल्ली: केंद्र सरकार ने अपने करोड़ों कर्मचारियों को एक शानदार तोहफा दिया है, जिससे उनका भविष्य और भी सुरक्षित हो गया है।

एक महत्वपूर्ण फैसले में, सरकार ने यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) को नेशनल पेंशन स्कीम (NPS) के बराबर लाते हुए इसके तहत मिलने वाले सभी टैक्स बेनिफिट्स को मंजूरी दे दी है। इस कदम का उद्देश्य नई पेंशन स्कीम को कर्मचारियों के लिए और भी आकर्षक बनाना है।

क्या है यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS)?
इस साल की शुरुआत में सरकार ने NPS के एक बेहतर विकल्प के रूप में यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) को पेश किया था। इसकी सबसे बड़ी खासियत ‘गारंटीड पेंशन’ का प्रावधान है, जो कर्मचारियों को एक निश्चित और सुरक्षित रिटायरमेंट इनकम प्रदान करती है।

इस स्कीम में सरकार कर्मचारी की बेसिक सैलरी और महंगाई भत्ते (DA) का 18.5% योगदान देती है, जबकि कर्मचारी को अपनी बेसिक सैलरी और DA का केवल 10% ही जमा करना होता है।8th pay commission

अब मिलेगा डबल फायदा: गारंटीड पेंशन के साथ टैक्स की बचत भी
पहले टैक्स छूट और कटौती का लाभ सिर्फ NPS में मिलता था, लेकिन अब यह सारे फायदे UPS चुनने वाले कर्मचारियों को भी मिलेंगे। इससे यह स्कीम कर्मचारियों के लिए एक डबल फायदे का सौदा बन गई है, जहाँ उन्हें गारंटीड पेंशन के साथ-साथ टैक्स में भी बंपर बचत होगी।

वित्त मंत्रालय ने अपने बयान में कहा, “UPS को टैक्स फ्रेमवर्क में शामिल करना, केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए रिटायरमेंट सुरक्षा को मजबूत करने की दिशा में एक और महत्वपूर्ण कदम है। हमारा लक्ष्य पारदर्शी और लचीले विकल्पों के जरिए कर्मचारियों का भविष्य सुरक्षित करना है।”8th pay commission

किसे और कैसे मिलेगा लाभ?

1 अप्रैल 2025 से केंद्र सरकार में भर्ती होने वाले सभी नए कर्मचारियों के लिए UPS डिफॉल्ट पेंशन स्कीम होगी।जो कर्मचारी वर्तमान में NPS के दायरे में हैं, उन्हें UPS में स्विच करने का विकल्प दिया जाएगा।