डिग्री नहीं, नौकरी की गारंटी की तलाश: कोनी रोजगार मेले में 200+ युवाओं को मिली नई दिशा

बिलासपुर…मॉडल आईटीआई कोनी में शुरू हुए दो दिवसीय संभाग स्तरीय रोजगार मेले ने गुरुवार को युवाओं की भीड़ और उम्मीदों की चमक से माहौल बदल दिया। संभाग के अलग-अलग जिलों से पहुंचे युवाओं ने यहां सिर्फ आवेदन नहीं किए, बल्कि सीधे कंपनियों से संवाद कर रोजगार की संभावनाओं को टटोला। पहले ही दिन 200 से अधिक युवाओं को नियुक्ति पत्र सौंपे गए, जबकि सैकड़ों अन्य अभ्यर्थियों की प्रक्रिया जारी है।

26 कंपनियां, हजारों अवसर

मेले में 26 निजी कंपनियां विभिन्न सेक्टर—फाइनेंस, कृषि, मेडिकल-फार्मेसी, सोलर एनर्जी, टेक्सटाइल, मैन्युफैक्चरिंग, ऑटोमोबाइल, सिक्योरिटी सर्विस, इंश्योरेंस और ज्वेलरी—में लगभग चार हजार पदों पर भर्ती के लिए पहुंची हैं। पहले दिन 1300 से अधिक युवाओं ने ऑनलाइन पंजीयन कराया, जिनमें से 800 से ज्यादा अभ्यर्थी स्थल पर उपस्थित रहे। 329 युवाओं का प्राथमिक चयन हुआ और 207 को अंतिम रूप से कंपनियों ने चुन लिया।

संवाद, निरीक्षण और दिशा

संभाग आयुक्त सुनील जैन और कलेक्टर संजय अग्रवाल ने युवाओं से सीधे बातचीत की। अधिकारियों ने कंपनियों के प्रतिनिधियों से चर्चा कर प्रशिक्षण और उद्योग की जरूरतों के बीच बेहतर तालमेल पर जोर दिया। आईटीआई प्रबंधन को स्पष्ट संकेत दिए गए कि पुराने और अप्रासंगिक ट्रेड बंद कर बाजार की मांग के अनुरूप नए तकनीकी कोर्स शुरू किए जाएं।

संयुक्त संचालक ए.के. सोनी को निजी कंपनियों के साथ एमओयू की प्रक्रिया तेज करने के निर्देश भी दिए गए, ताकि प्रशिक्षण और प्लेसमेंट के बीच की दूरी कम हो सके।

नियुक्ति पत्र के साथ बदली तस्वीर

मेले में राजकुमार पटेल और अभिषेक बंजारे जैसे युवाओं को प्रतीकात्मक रूप से नियुक्ति पत्र सौंपे गए। दोनों का चयन कोरबा की एक कंपनी में टेक्निशियन पद पर हुआ है, जहां उन्हें 18 हजार रुपये प्रतिमाह वेतन मिलेगा।

सिर्फ आयोजन नहीं, संकेत भी

रोजगार मेले का यह आयोजन सिर्फ सरकारी औपचारिकता नहीं दिखा, बल्कि कौशल आधारित रोजगार की ओर बढ़ते फोकस का संकेत भी दे गया। यदि प्रशिक्षण को उद्योग की मांग से जोड़ा गया तो यह मॉडल संभाग में रोजगार के परिदृश्य को नया आकार दे सकता है।  मेले का दूसरा दिन 13 फरवरी को भी जारी रहेगा, जहां शेष पदों के लिए चयन प्रक्रिया आगे बढ़ेगी।