8th Pay Commission: जनवरी 2026 से बदल जाएगी केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी और पेंशन, जानें कितना होगा फायदा
केंद्रीय कर्मचारियों को मकान किराया भत्ता 3 तरह से मिलता है। यह शहर की कैटेगरी पर डिपेंड करता है।
8th Pay Commission:केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) को लेकर चर्चाएं तेज हो गई हैं। मीडिया रिपोर्ट्स और रिसर्च में अनुमान जताया गया है कि नए वेतन आयोग से सैलरी में 14% से 34% तक की बढ़ोतरी हो सकती है।
8th Pay Commission: छठे और सातवें वेतन आयोग की तरह यह भी कर्मचारियों की जीवनशैली और रहन-सहन को बेहतर बनाने पर केंद्रित होगा। माना जा रहा है कि जब भी केंद्र सरकार इसकी मंजूरी देगी, इसे जनवरी 2026 से लागू किया जाएगा।
क्या होगा Fitment Factor
8वें वेतन आयोग का सबसे अहम हिस्सा फिटमेंट फैक्टर होगा। यह बेसिक पे पर लागू होने वाला मल्टीप्लायर है। अनुमान है कि यह 1.83 से 2.46 के बीच रह सकता है। 7वें वेतन आयोग में इसे 2.57 रखा गया था। उदाहरण के तौर पर यदि किसी कर्मचारी का बेसिक पे 30,000 रुपये है और फिटमेंट फैक्टर 2.5 हो जाता है, तो उसका नया बेसिक 75,000 रुपये प्रतिमाह हो जाएगा।8th Pay Commission
कितना होगा Basic Pay
7वें वेतन आयोग में न्यूनतम बेसिक पे 7,000 रुपये से बढ़ाकर 18,000 रुपये किया गया था। एक्सपर्ट्स का कहना है कि 8वें वेतन आयोग में इसे बढ़ाकर लगभग 30,000 रुपये प्रतिमाह किया जा सकता है।8th Pay Commission
Allowances में क्या होगा बदलाव
वेतन आयोग लागू होने के समय महंगाई भत्ता (DA) शून्य कर दिया जाएगा और फिर हर छह महीने में बढ़ेगा। वहीं, हाउस रेंट अलाउंस (HRA) तीन श्रेणियों में मिलेगा –
- X कैटेगरी (मेट्रो सिटी): बेसिक पे का 30%
- Y कैटेगरी (टियर-2): बेसिक पे का 20%
- Z कैटेगरी (टियर-3): बेसिक पे का 10%
Pension पर असर
8वें वेतन आयोग में पेंशन भी फिटमेंट फैक्टर के आधार पर संशोधित होगी। अनुमान है कि न्यूनतम पेंशन 9,000 रुपये से बढ़कर 20,500 से 25,740 रुपये तक हो सकती है। साथ ही NPS (नेशनल पेंशन सिस्टम) में भी योगदान नई सैलरी के हिसाब से बढ़ जाएगा।
Pay Matrix और ग्रॉस सैलरी
नए वेतन आयोग में पे मैट्रिक्स को और आसान किया जाएगा ताकि ग्रेड, स्लैब और इन्क्रिमेंट क्लियर हो सकें। नई ग्रॉस सैलरी का फॉर्मूला होगा –
ग्रॉस सैलरी = (बेसिक × फिटमेंट फैक्टर) + DA + HRA
उदाहरण के तौर पर –
- अगर किसी कर्मचारी का बेसिक पे 1,00,000 रुपये है और फिटमेंट फैक्टर 2.6 है, साथ ही HRA 30% है, तो नई सैलरी 2,90,000 रुपये हो जाएगी।
- वहीं, अगर बेसिक 1,50,000 रुपये है और फिटमेंट फैक्टर 1.92 है, HRA 45,000 रुपये है, तो कुल वेतन 3,74,400 रुपये तक पहुंच सकता है।
कब से होगा लागू
हालांकि सरकार ने अभी आधिकारिक तौर पर कोई तारीख घोषित नहीं की है, लेकिन माना जा रहा है कि 8वें वेतन आयोग की सिफारिशें लागू होने में 18 से 24 महीने लग सकते हैं। इसे जब भी मंजूरी मिले, प्रभावी तारीख जनवरी 2026 ही होगी।
